Управління
Керувати – значить приводити до успіху інших
Давньокитайська мудрість
Управління – це :
- процес впливу на систему з метою переведення її в новий етап або для підтримки її в якомусь установленому режимі ;
- цілеспрямована діяльність усіх суб’єктів, спрямована на забезпечення становлення, стабілізації, оптимального функціонування і розвитку позашкільної установи;
- цілеспрямована й чітко скоординована робота керівників гуртків і колегіальних органів закладу, що представляє собою керовану систему з комплексного створення всіх умов, необхідних для досягнення кінцевої мети навчання і виховання гуртківців.
Розвиток – спрямована, закономірна зміна діяльності, її універсальна властивість, у результаті якої виникають якісні етапи.
Керувати науково – значить пізнавати і виявляти закономірності, прогресивні тенденції розвитку і спрямувати (планувати, організувати, контролювати, координувати) його відповідно до цих тенденцій і з урахуванням об’єктивних можливостей.